Структура и органы управления образовательной организацией

Управление дошкольным образовательным учреждением осуществляется на    принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система  регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

Общее руководство муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 52  города Ставрополя осуществляет

 

Заведующий: Серяк Ирина Витальевна

Телефон руководителя: 8(8652) 77-13-78
E-mail руководителя: Mdou-ds-52@yandex.ru

 

Формами самоуправления являются:

1. Управляющий совет Учреждения

2. Общее собрание работников

3. Педагогический совет Учреждения

4. Совет родителей

 

1.Управляющий совет Учреждения

Управляющий совет МБДОУ д/с № 52 возглавляет

Председатель: Гетманова Елена Юрьевна

Файл Положение об Управляющем совете

 

2. Общее собрание работников

Общее собрание работников МБДОУ д/с № 52 возглавляет

Председатель профсоюзной организации: Щербина Марина Александровна

Файл Положение об общем собрании работников

 

3.Педагогический совет:

Педагогический совет МБДОУ д/с № 52  возглавляет

Заведующий: Серяк Ирина Витальевна

Файл Положение о педагогическом совете

4. Совет родителей МБДОУ д/с № 52 возглавляет

Председатель: Рындина Елена Андреевна

Файл Положение о совете родителей

 

Инновационная управленческая деятельность руководителя ДОУ:

управленческая деятельность руководителя ДОУ на современном этапе требует оперативности в решении самых различных вопросов, творческого, глубокого и гибкого подходов к реализации многочисленных задач стоящих перед дошкольным учреждением, все это определяет необходимость её постоянного совершенствования и повышение эффективности, зависящей от взаимодействия различных факторов.

В связи с этим в ДОУ организована следующая работа:

  • совместное обсуждение и определение линий развития ДОУ;
  • создание творческих и проблемных групп, разрабатывающих отдельные аспекты совершенствования педагогического процесса;
  • использование широкого спектра действенных форм повышения квалификации, как педагогического персонала, так и других категорий сотрудников ДОУ;
  • создание практических форм работы, предполагающих самообразование и совершенствование технологий педагогического процесса;
  • привлечение к работе представителей науки и передовой практики, родительской общественности.

Модернизация системы управления ДОУ осуществляется также по следующим направлениям:

  • организация работы методической, психологической, медицинской служб в соответствии с инновационной деятельностью ДОУ;
  • создание советов, обеспечивающих реализацию задач совершенствования деятельности ДОУ в единстве управленческого, хозяйственного, научно-исследовательского аспектов (совет педагогов, совет ДОУ, научно-методический совет);
  • использование различных форм стимулирования деятельности сотрудников: трансляция передового педагогического опыта (участие педагогов в городских, краевых конференциях, открытых мероприятиях, публикация опыта работы в вузовских сборниках, сборниках ГИМЦ УО АГС) и др.

В условиях новых информационных технологий естественным становится выполнение целого ряда работ по управлению ДОУ с помощью компьютера. При этом информация нормативного характера составляет базу для выработки оптимальных тактических, стратегий решений, связанных с регулированием финансовых, материальных, интеллектуальных и иных ресурсов. Решения, принимаемые с учетом таких данных, ведут к улучшению организационной, методической и материальной базы ДОУ, а в конечном итоге повышению качества образования и условий жизни детей в детском саду.

Управление учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются: общее собрание учреждения, управляющий совет учреждения, педагогический совет, родительский комитет. Организация деятельности органов самоуправления и порядок их формирования регламентируется Положениями о данных органах.

Методическая служба представлена заместителем заведующего по УВР Аношка Ольга Александровна. Заместитель заведующего по УВР осуществляет контроль за реализацией программ и авторских технологий, планированием воспитательно-образовательной работы. Работает над совершенствованием педагогического труда и следит за неукоснительным выполнением должностных инструкций воспитателями и другими педагогическими работниками. Зам. заведующего по УВР отвечает за качественное проведение воспитательно-образовательной работы. Осуществляет методическое руководство воспитательно-образовательной деятельностью педагогического коллектива ДОУ.

Рабочий телефон: (8652) 77-95-92

Email: Mdou-ds-52@yandex.ru

Сайт: детсад52.рф

Медицинская служба представлена – врачом-педиатром Маркосовой Лилией Вагановной, 2-мя медицинскими сестрами: Хоменко Ольгой Николаевной, Шахсоварян Зинаидой Афанасьевной. Врач-педиатр отвечает за планирование и вакцинацию воспитанников по национальному календарю прививок, осмотр детей в декретированные сроки, осмотр заболевших детей и контактных в период карантина по различным инфекциям. Медицинские сестры отвечают за охрану здоровья детей, за соблюдение требований СанПиНа, за организацию питания в ДОУ.

Рабочий телефон: (8652) 77-95-92

График работы: с 7.00 до 19.00

Социально-психологическая служба представлена педагогом – психологом Рындиной Еленой Андреевной. Педагог – психолог осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия воспитанников в процессе воспитания и обучения в образовательном учреждении.

Социальным педагогом Серяк Яной Владимировной. Социальный педагог осуществляет: обеспечение целенаправленного педагогического влияния на поведение и деятельность детей и взрослых; содействия всех социальных институтов, учреждений физической культуры и спорта, средств массовой информации; выявление позитивных и негативных влияний и различного рода проблем, возникающих в ходе воспитания ребенка.

В ДОУ функционирует 2 логопедические группы. Учителя-логопеды – Алпатикова Оксана Николаевна, Фадина Наталья Константиновна - осуществляют своевременное выявление нарушений развития речи воспитанников, определяют их уровень и характер, устраняют эти нарушения, распространяют специальные знания по логопедии среди педагогических работников и родителей (законных представителей).